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MBA
O PCC coordena cursos de Pós-Graduação lato sensu (MBA) oferecidos pelo Poli-Integra nas seguintes áreas:
Diferentemente da Pós-Graduação stricto sensu, que também tem como algumas de suas especialidades temas da modalidade lato sensu, estes cursos estão voltados para profissionais do mercado e não para pesquisadores e professores.
Real Estate - Economia Setorial e Mercados
A formação acadêmica tradicional do Engenheiro Civil, nas Escolas do Brasil, faz ênfase no produto e nos meios e métodos para produção. De outro lado, nas empresas do setor há diversas funções cujo desempenho eficaz exige conhecimentos de: [i] - planejamento estratégico e tático, [ii] - planejamento do produto, tendo em vista a competitividade na fronteira de mercado, [iii] - planejamento econômico e financeiro e [iv] - administração financeira.
O GERENCIAMENTO é o campo no qual a Escola Politécnica vem desenvolvendo pesquisa e difusão de conhecimento nesta área, acentuadamente no planejamento e administração dos negócios e na sua derivação para o "real estate" - os empreendimentos imobiliários e de base imobiliária. O PROGRAMA DE EXTENSÃO EM GERENCIAMENTO oferece aos profissionais da área um espectro de disciplinas: [i] - iniciando com a difusão dos fundamentos do planejamento estratégico, econômico e financeiro, segundo a visão inovadora das pesquisas desenvolvidas pelo seu grupo de professores, na Escola Politécnica; [ii] - e que, nas etapas mais avançadas, através de estudos de casos, tem ilustrada a prática do gerenciamento de empresas e empreendimentos no setor.
Tecnologia e Gestão na Produção de Edifícios
A construção civil atravessa uma fase de intensas mudanças. A nova conjuntura que se estabelece tem demandado profissionais com sólida base de conhecimentos tecnológicos e gerenciais, com espírito de liderança e capacidade de conduzir processos de mudanças na velocidade que a atual competitividade do mercado exige.
O curso objetiva contribuir para o aperfeiçoamento da formação desses profissionais e também fazer evoluir os conhecimentos relacionados à produção de edifícios. Faz isso tratando dos aspectos tecnológicos e gerenciais envolvidos. Nele, os alunos cursam conjuntamente quatorze disciplinas, além de realizarem e defenderem, sob orientação, uma monografia, tudo no prazo de dois anos.
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Uma nova área de negócios envolvendo a gestão imobiliária, dos espaços internos, do conteúdo e dos sistemas e equipamentos incorporados às edificações vem despertando a atenção do setor empresarial brasileiro de forma crescente nos últimos anos. Esta atividade é conhecida por Gerenciamento de Facilidades ou Facilities Management.
Em crescimento dentro das organizações em que é praticado, o Gerenciamento de Facilidades passa a abranger não só os complexos sistemas prediais de telecomunicações e informação, de automação e condicionamento de ar, mas também os de limpeza, estacionamento, segurança, ajardinamento, e todos os serviços indiretamente ligados à atividade, atuando como agente fundamental no posicionamento competitivo das empresas. É possível definir Gerenciamento de Facilidades como sendo o Processo pelo qual um complexo empresarial assegura que suas instalações, sistemas prediais e serviços de apoio suportem total e efetivamente a atividade fim, contribuindo significativamente para que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
O Gerenciamento de Facilidades visa a integração de propriedades, pessoas e processos de maneira a possibilitar que as empresas alcancem os seus objetivos estratégicos, contemplando também todas as questões que se apresentam nos dias atuais, tais como qualidade do ambiente de trabalho, conservação de energia, uso racional da água, não agressão ao meio ambiente, etc. Trata-se de postura pró-ativa, que envolve a execução de melhorias contínuas de maneira a dotar o edifício e seus sistemas, de condições tecnológicas e funcionais permanentemente adequadas ao desenvolvimento dos negócios.
Os resultados obtidos em pesquisas nos países onde o Gerenciamento de Facilidades se desenvolveu fortemente na última década (Estados Unidos, Reino Unido e Austrália) são estimulantes, representados por redução de custos operacionais, e aumento de confiabilidade, qualidade no ambiente de trabalho e da produtividade para as empresas adequadamente suportadas em seu negócio principal.
